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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國(guó)家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造兩個(gè)專業(yè)群是國(guó)家高水平專業(yè)群（簡(jiǎn)稱國(guó)家“雙高計(jì)劃”）。學(xué)校入選全國(guó)職業(yè)院?！敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，連續(xù)多年入選高職院校“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”、“國(guó)際影響力50強(qiáng)”和“教學(xué)資源50強(qiáng)”。是教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校，浙江省五所重點(diǎn)建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點(diǎn)院校，全國(guó)高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)備員額制，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)； 

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件

備注：

1.學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書取得時(shí)間和年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日，40周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1981年4月  日（含）以后出生。

2.2022年普通高校應(yīng)屆生為2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)，歷屆生為非2022年普通高校應(yīng)屆生和在校生，且已取得學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)境外留學(xué)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。

3.應(yīng)聘人員不得有不誠(chéng)信報(bào)考記錄。

五、招聘辦法與步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日起至2022年5月17日止。

2、應(yīng)聘辦法：應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘所需提交材料掃描件發(fā)送E-mail至rsc@nbpt.edu.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院校醫(yī)崗位+姓名+專業(yè)”。

應(yīng)聘所需提交材料為：《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（Word版）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國(guó)境外留學(xué)人員出具國(guó)家教育部的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和中、英文課程成績(jī)表）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等掃描件，有獲獎(jiǎng)的提供具有代表性的獲獎(jiǎng)證書掃描件（不超過(guò)3個(gè)）。

3、資格初審。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過(guò)資格初審。

4、報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將按規(guī)定取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均委托獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，考查專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)與專業(yè)能力等方面。筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

筆試前學(xué)校將視疫情形勢(shì)進(jìn)行考前確認(rèn)，具體安排另行通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從合格人員中高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），如果按1:3比例線確定的最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的有多人，同分?jǐn)?shù)的多人同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于筆試后15個(gè)工作日在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.nbpt.edu.cn/）上公布。同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前，學(xué)校將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審者攜帶以下材料：（1）《寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）；（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國(guó)境外留學(xué)人員出具國(guó)家教育部的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和中、英文課程成績(jī)表）原件、復(fù)印件；（3）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或證明原件、復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者原則上視作放棄。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

3.面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，因此產(chǎn)生的空缺面試名額不替補(bǔ)。

4.成績(jī)

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿分100分。在筆試、面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序。

面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績(jī)面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.nbpt.edu.cn/）；

2、寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院（紀(jì)委辦公室）：0574—86891931；

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

單位地址：寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（北侖區(qū)廬山東路388號(hào)）

咨詢電話：0574-86891361,86891327；聯(lián)系人：姜老師，徐老師。

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月29日