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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，團(tuán)省委所屬事業(yè)單位浙江省團(tuán)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省團(tuán)校為團(tuán)省委所屬的公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省共青團(tuán)干部和少先隊(duì)輔導(dǎo)員的教育培訓(xùn)、共青團(tuán)和青少年工作理論研究、浙江省共青團(tuán)數(shù)據(jù)中心建設(shè)及技術(shù)支撐、全省青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)和指導(dǎo)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員共5個(gè)崗位5名。崗位名稱及具體要求詳見“浙江省團(tuán)校招聘崗位計(jì)劃表”（附件1）。　　

（二）招聘對(duì)象

部分崗位招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）時(shí)限要求為2022年7月31日前。以下三類情形視同對(duì)待：

1.在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2020年2月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；2.初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；3.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；　　

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；　　

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；　　

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；　　

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；　　

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員；其他不適宜招聘情形的人員。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等所有環(huán)節(jié)均由招聘單位自行組織。

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2022年5月18日9時(shí)—5月24日16時(shí)。應(yīng)聘人員將報(bào)名表（樣式見附件2，excel格式），本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式），身份證（電子版，pdf格式，身份證正、反面），學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），黨團(tuán)員證明（pdf或jpg格式），以及應(yīng)聘部分崗位所特需的學(xué)術(shù)研究成果或勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄、工作經(jīng)歷證明等材料（電子版，pdf格式）發(fā)送到電子郵箱：zjstxbgs@126.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，發(fā)送報(bào)名郵件后請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0571-88800530。逾期報(bào)名無效。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位，并應(yīng)對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。時(shí)間：2022年5月19日-5月25日。應(yīng)聘人員可通過電子郵件查詢結(jié)果。未通過資格初審者，在5月25日24：00之前，可再次報(bào)名并接受資格審查。

每個(gè)崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，將以電話和短信形式告知應(yīng)聘人員，允許報(bào)名人員改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。通過資格初審者即視為取得應(yīng)聘資格。招聘單位以電子郵件方式向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

綜合管理、信息技術(shù)崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。培訓(xùn)、研究崗位考試采用筆試、面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式。筆試、面試和專業(yè)測(cè)試滿分均為100分，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按35%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按25%的比例計(jì)入總成績(jī)。

若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

1.筆試。時(shí)間地點(diǎn)：2022年6月18日，杭州市內(nèi)。具體安排另行通知。筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）。如因疫情防控工作要求延期，時(shí)間另行通知。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試及專業(yè)測(cè)試人員名單。招聘崗位實(shí)際參與考試人員不足規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試及專業(yè)測(cè)試人員，如實(shí)際參與考試人數(shù)為1人的，取消該崗位招聘。

2.資格復(fù)審。入圍面試和專業(yè)測(cè)試人員須攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件，黨團(tuán)員證明、學(xué)術(shù)成果、從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

未參加資格復(fù)審、提供材料不全或所提供材料與崗位條件不相符的，不得參加面試和專業(yè)測(cè)試。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.面試。面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素按崗位確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平，以及語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

4.專業(yè)測(cè)試。培訓(xùn)、研究崗位專業(yè)測(cè)試采用授課試講形式。

（三）體檢與考察

考試完畢，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按各崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定參加體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，名單在浙江共青團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

1.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示信息。（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄-事業(yè)公開招聘）

2.浙江共青團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示以及招聘過程中的相關(guān)信息。（www.zjgqt.org，公示公告）

招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在浙江共青團(tuán)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）參加考試的應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守浙江省常態(tài)化疫情防控的有關(guān)要求，主動(dòng)配合做好招聘考試中相關(guān)防疫安排和措施。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

團(tuán)省委機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-85170159。

五、招聘咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

浙江省團(tuán)校：陳老師：0571-88800530；

陳老師：0571-88060141。　　　

附件：

1.浙江省團(tuán)校2022年上半年事業(yè)編制人員公開招聘崗位表.et

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls（二）