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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)決定面向全國公開招聘任教師55名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術(shù)學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應(yīng)用化工技術(shù)、模具設(shè)計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業(yè)院?！敖虒W管理50強”“學生管理50強”，連續(xù)多年入選高職院?！胺?wù)貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現(xiàn)代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設(shè)高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，全國高職高專校長聯(lián)席會議常務(wù)副會長和秘書處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考試（專業(yè)技能測試、試講、面試等）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

（一）招聘計劃詳見《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘計劃（專業(yè)（學科）帶頭人、博士研究生）》（見附件1）和《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘計劃--專任教師（碩士研究生）》（見附件2）。

（二）招聘注意事項：

1、陽明學院、數(shù)字商貿(mào)學院相關(guān)崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號陽明校區(qū)。陽明校區(qū)教職工可按校內(nèi)文件規(guī)定，另發(fā)放異地辦學補助，包括異地工作補貼、加值班補貼、遠程通勤補貼、過渡房租賃補貼等。

2、歷屆生的學歷（學位）、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時間的計算截止時間為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計算時間為1986年9月27日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。

3、2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)），報考時尚未取得學歷（學位）證書者可憑就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位，到期未取得的不予錄用。2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名,但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學歷學位證書且需于2023年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書，到期未取得的不予錄用，國（境）外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。

4、下列情形者視同2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生對待：（1）在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；（2）列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃應(yīng)于2023年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；（3）按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

5、歷屆生定義為非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校生，且已取得學歷學位證書。

6、凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

（三）優(yōu)惠政策

學校提供具有競爭力的薪酬待遇及支持政策，詳見附件3。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名

（1）報名方式：網(wǎng)上郵件報名。應(yīng)聘專任教師（碩士研究生）崗位的每位報考者只能選報一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理報名。

（2）報名時間：

專業(yè)（學科）帶頭人、博士研究生：截至2022年12月31日。

碩士研究生：2022年10月11日至2022年10月17日16:00。

（3）報名辦法：登陸寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站或?qū)幉殬I(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站的“校園公告”欄目《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師公告》下載并填好報名表（詳見附件4《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》），在規(guī)定時間內(nèi)連同個人簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至hr@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。

2、資格初審

寧波職業(yè)技術(shù)學院人事處對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的,方可獲得復審資格。進入資格復審的應(yīng)聘人員由學院人事處通知本人并告知資格復審的時間和地點；提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

3、本次招聘崗位根據(jù)往年招聘情況，經(jīng)主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準，認定本次招聘的專業(yè)（學科）帶頭人、博士研究生學歷學位起點的招聘崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。專任教師（碩士研究生）崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消核減崗位招聘。

（二）考試

此次公開招聘對專業(yè)（學科）帶頭人、博士研究生學歷學位起點的招聘崗位，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況，對符合招聘條件的應(yīng)聘者進行全面考核，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。專任教師（碩士研究生）崗位為“專業(yè)技能測試+試講+面試”，具體考試辦法待資格復審前通過學校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

1、資格復審

考試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；屬于2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表（或《教育部學籍在線驗證報告》）和學生證報名；屬于國境外留學回國境人員的也可憑國境外學校學籍證明）、職稱證書、職業(yè)資格（水平）證書、外語等級證書、勞動合同（或養(yǎng)老保險歷年繳費憑據(jù)）、所在黨組織出具的中共黨員（含中共預備黨員）證明等材料原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。通過資格復審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場放發(fā)《試講通知》。

 2、試講和專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力、專業(yè)知識儲備等。試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測試報考者語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績

專任教師（碩士研究生）崗位的專業(yè)技能測試后，按考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分1:6的比例進入試講（不足比例的按實際人數(shù)）。不按規(guī)定的時間和地點參加試講的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺試講入圍名額不替補。

試講后按考生“專業(yè)技能測試50%+試講50%”成績從高分到低分按1：3的比例進入面試（不足比例的按實際人數(shù)）。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補。

考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的30%+試講的30%+面試成績的40%之和，滿分為100分。在考生專業(yè)技能測試、試講、面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績排序?？偝煽儭⒃囍v和專業(yè)技能測試、面試成績都相同的增加考試課目。

試講、面試、專業(yè)技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核，并再一次對報考資格進行復核?？己嘶驁罂假Y格復核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標不再遞補。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

專業(yè)（學科）帶頭人、博士可咨詢?nèi)耸绿?，也可直接咨詢各二級分院（部），招聘負責人?lián)系方式詳見附件1。

應(yīng)聘其他崗位，學院人事處聯(lián)系方式：寧波職業(yè)技術(shù)學院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)新大路1069號，聯(lián)系人:姜老師，徐老師。聯(lián)系電話：0574-86891361，86891327。

公開招聘郵箱：rsc@nbpt.edu.cn

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

寧波職業(yè)技術(shù)學院

2022年9月26日

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