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為推進(jìn)區(qū)域教育人才建設(shè)，根據(jù)鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師143名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

第一類(lèi)：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）；

第二類(lèi)：國(guó)（境）外高校2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的畢業(yè)生[含2020年9月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生]；

第三類(lèi)：現(xiàn)在鄞州區(qū)教育局下屬公辦中小學(xué)任教的非編教師[以公告發(fā)布之日（含）寧波市數(shù)字編辦綜合應(yīng)用平臺(tái)“編外在職”入庫(kù)人員為準(zhǔn)]；

第四類(lèi)：曾獲縣（市、區(qū)）級(jí)教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的人員。

鄞州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員不列入本次招聘范圍。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）年齡要求1992年4月7日以后出生；

（四）具有相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明（僅第三、四類(lèi)招聘對(duì)象及未就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）；

（五）鄞州區(qū)教育局下屬公辦中小學(xué)校任教的人事代理制教師（以鄞州區(qū)教育局與人力資源公司雙方確認(rèn)的定向服務(wù)人員名單為準(zhǔn)），可按所持有的中小學(xué)教師資格證書(shū)報(bào)考對(duì)應(yīng)中小學(xué)教師崗位；

（六）具備崗位所需的身體條件和其他條件。

四、招聘崗位、類(lèi)別、指標(biāo)數(shù)、資格條件及專(zhuān)業(yè)要求（詳見(jiàn)附件1）

五、招聘步驟

（一）系統(tǒng)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的報(bào)考人員自4月13日-4月15日（每天8：30--20：00報(bào)名通道開(kāi)放），通過(guò)掃描二維碼，按提示要求選擇招聘崗位并詳細(xì)輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，界面顯示“提交成功”即表示報(bào)名成功。每位考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理。資格審核將貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提供的信息不實(shí)或不符招錄條件的，取消報(bào)考、聘用資格。

鄞州區(qū)教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師報(bào)名入口

（溫馨提醒：4月13日上午8:30開(kāi)始）

（二）資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)

鄞州區(qū)教育局在報(bào)名結(jié)束后按照招聘崗位對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名人員開(kāi)放。

已報(bào)名人員須于4月19日12:00至4月21日12:00，通過(guò)再次掃描報(bào)名二維碼查詢(xún)資格初審結(jié)果并完成繳費(fèi)確認(rèn)（8：30--20：00開(kāi)放）。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科（浙價(jià)費(fèi)﹝2018﹞21號(hào)）。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，則酌情核減該崗位招聘指標(biāo)，核減的招聘指標(biāo)將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄（下同）及時(shí)予以公布。

（三）考試

1.A類(lèi)崗位（初中語(yǔ)文1-2、小學(xué)語(yǔ)文1-9、初中數(shù)學(xué)1-2、小學(xué)數(shù)學(xué)1-3、義務(wù)段英語(yǔ)1-2、義務(wù)段科學(xué)1-2、初中歷史與社會(huì)、初中道德與法治、初中心理健康），考試形式為：筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講。

（1）筆試

內(nèi)容為綜合知識(shí)（包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）。百分制，以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績(jī)平均分作為標(biāo)準(zhǔn)（其中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)學(xué)科按初中、小學(xué)分段統(tǒng)計(jì)），筆試平均分在60分以上的，以60分為合格線；筆試成績(jī)平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者淘汰。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。如遇進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

主要考察報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。百分制，不足70分者淘汰。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶有效身份證件（有效身份證件包括：第二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會(huì)保障卡、駕駛證等，下同）按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加結(jié)構(gòu)化面試的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。

在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%合成成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例確定試講對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入試講的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。

（3）試講

主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。試講入圍人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)將在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。入圍人員憑有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加試講的視作自動(dòng)放棄，空缺名額不予遞補(bǔ)。

A類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%。在試講合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，試講成績(jī)高者為體檢對(duì)象，若試講成績(jī)也相同，則結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)也相同的，則加試一門(mén)科目，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2.B類(lèi)崗位（義務(wù)段音樂(lè)、義務(wù)段體育、義務(wù)段美術(shù)），考試形式為：技能測(cè)試、筆試、試講。

（1）技能測(cè)試

主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，百分制，不足60分者淘汰。

根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入筆試對(duì)象。如遇成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試。

（2）筆試

內(nèi)容為綜合知識(shí)（包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等），閉卷，百分制。

在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%合成成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2的比例確定試講對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入試講的最后一名成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入試講。

（3）試講

主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等，百分制，不足70分者淘汰。進(jìn)入試講人員憑有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加試講的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。

B類(lèi)崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%。在該崗位試講合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，試講成績(jī)高者為體檢對(duì)象，若試講成績(jī)也相同，則技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若技能測(cè)試也相同的，則加試一門(mén)科目，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

本次招聘考試關(guān)于技能測(cè)試及筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄另行通知。各崗位總成績(jī)將在所有環(huán)節(jié)考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州教育網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，報(bào)考人員可登錄鄞州教育網(wǎng)按筆試準(zhǔn)考證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)。

入圍人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，于筆試成績(jī)公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州教育網(wǎng)公布。

入圍人員須按照資格復(fù)審材料清單（詳見(jiàn)附件3），攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。符合招聘對(duì)象第四類(lèi)的報(bào)考人員若為事業(yè)編制人員或與民辦中小學(xué)校尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員還需經(jīng)所在單位同意并提供單位同意報(bào)考證明（詳見(jiàn)附件4）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，取消參加下一環(huán)節(jié)考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《結(jié)構(gòu)化面試通知書(shū)》或《試講通知書(shū)》。若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額不予遞補(bǔ)。

（五）體檢與考察

體檢工作由鄞州區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙疾煺?，須向鄞州區(qū)教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。

（六）公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消相關(guān)擬聘用人員聘用資格。

在鄞州區(qū)教育局報(bào)送鄞州區(qū)人力社保局核準(zhǔn)前各環(huán)節(jié),若出現(xiàn)招聘崗位名額空缺的，在該招聘崗位試講合格人員中，可按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

具體工作單位按照每個(gè)招聘崗位擬聘用人員的總成績(jī)，從高分到低分依次在鄞州區(qū)教育局提供的學(xué)校名單內(nèi)選擇。

擬聘用人員正式報(bào)到前，鄞州區(qū)人力社保局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)；未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。人員入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

六、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)

（一）聘用人員在鄞州區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期為3個(gè)月）。其中聘用到瞻岐鎮(zhèn)、咸祥鎮(zhèn)、塘溪鎮(zhèn)、東吳鎮(zhèn)、五鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邱隘鎮(zhèn)、橫溪鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、姜山鎮(zhèn)、東錢(qián)湖鎮(zhèn)所屬學(xué)校的，一般先安排到城區(qū)學(xué)校頂崗培養(yǎng)3年，3年后回原聘用學(xué)校任教。農(nóng)村任教滿(mǎn)6年后方可調(diào)動(dòng)至城區(qū)學(xué)校。

試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書(shū)或中小學(xué)教師資格考試合格證明，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

（二）生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地，戶(hù)籍以公告發(fā)布之日（含）前戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶(hù)）。

（三）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

（四）未就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿(mǎn)足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

（五）非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在公布發(fā)布之日（含）前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名的人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

（六）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。無(wú)法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。

（七）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或目前在職但在2023年8月15日前未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的，取消聘用資格，空缺的招聘崗位不再遞補(bǔ)。

（八）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

（九）鄞州區(qū)教育部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我區(qū)教育部門(mén)無(wú)關(guān)。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：0574-89189435、89189438、89189436（工作時(shí)間開(kāi)放）

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話： 0574-89292903 （鄞州區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組，工作時(shí)間開(kāi)放）

有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鄞州教育網(wǎng)官網(wǎng)： https://www.nbyzedu.cn/

附件：

1.招聘崗位、類(lèi)別、指標(biāo)數(shù)、資格條件及相關(guān)要求

2.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）36所名單、部屬師范大學(xué)及浙江省內(nèi)12所重點(diǎn)建設(shè)高校名單

3.資格復(fù)審材料清單

4.單位同意報(bào)考證明

寧波市鄞州區(qū)教育

2023年4月7日

附件1

招聘崗位、類(lèi)別、指標(biāo)數(shù)、資格條件及相關(guān)要求

注：1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位所明確的專(zhuān)業(yè)要求一致；國(guó)（境）外留學(xué)人員如所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近的以主干課程為準(zhǔn)。

2.研究生可憑本科或者研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。