浙江大學(xué)2023年行政專員、技術(shù)專員公開招聘公告（75人）

發(fā)布日期：2023/04/13 來源： [關(guān)閉]

浙江大學(xué)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制行政管理和其他專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱行政專員、技術(shù)專員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘行政專員55名、技術(shù)專員20名。

崗位名稱及具體要求詳見附件《浙江大學(xué)2023年行政專員、技術(shù)專員崗位公開招聘計(jì)劃表》。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合資格條件及崗位要求者均可應(yīng)聘。

應(yīng)具備2023年8月31日前正式到崗工作的條件。

（三）資格條件和要求

1．堅(jiān)持正確的政治方向，遵守國家法律法規(guī)，忠誠教育事業(yè)，認(rèn)同浙江大學(xué)文化精神，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2．具有良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位工作要求；

3．畢業(yè)于海內(nèi)外高水平院校，具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有一定的國際化視野；

4．具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡要求在35周歲以下；

5．具備崗位所需的其他條件。

資格認(rèn)定中：（1）35周歲及以下指1987年4月24日后出生；（2）對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用工實(shí)際予以綜合認(rèn)定；（3）對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校指定體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定；（4）對尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（2023年8月31日前），國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須憑學(xué)位證書報(bào)名應(yīng)聘，對其國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的審查延后至報(bào)到時(shí)；（5）工作經(jīng)歷按勞動（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

（四）專員管理方式

1．行政專員、技術(shù)專員由杭州江南人才服務(wù)有限公司采用合同制管理，派遣至浙江大學(xué)工作。學(xué)校為專員崗位提供不低于校內(nèi)同類事業(yè)編制崗位的薪酬待遇。

2．學(xué)校將行政專員和技術(shù)專員納入學(xué)校整體教育培訓(xùn)體系，提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)。

3．經(jīng)考核，業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀專員崗位人員，學(xué)校開通擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制的通道。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/），注冊個(gè)人真實(shí)信息，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

特別說明：應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)“外語、計(jì)算機(jī)及其他資格證書情況、獎懲情況、職稱情況和所報(bào)考職位要求的其他情況”欄目中將已獲得的外語成績詳細(xì)列出。

2．資格審查和人員初選。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，由學(xué)校招聘工作小組根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍考試環(huán)節(jié)的人員，應(yīng)聘人員可于報(bào)名提交后2個(gè)工作日起上網(wǎng)查詢資格審查和人員初選結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過初選的應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

通過初選并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還考務(wù)費(fèi)。

4．準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1．筆試

筆試由浙江大學(xué)委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因特殊原因需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

考試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

根據(jù)筆試情況設(shè)定筆試成績合格線。在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按不超過1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2．面試

面試由浙江大學(xué)組織。入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，按筆試成績*50% + 面試成績*50%計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定擬聘人員和候補(bǔ)人員，其中各崗位從高分到低分按1：1確定為擬聘人員。

其中行政專員“國際化工作崗位”還須參加學(xué)校組織的專業(yè)英語能力測試，主要測試應(yīng)聘人員的英語聽說讀寫能力。專業(yè)英語能力測試設(shè)置合格線，不合格者不能確定為擬聘人員和候補(bǔ)人員。

（三）體檢

體檢由浙江大學(xué)統(tǒng)一組織，擬聘人員參加體檢。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄錄用資格。

（四）公示錄用

擬聘人員名單在浙江大學(xué)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面，合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬錄用人員應(yīng)于2023年8月31日前辦理報(bào)到手續(xù)，特殊情況應(yīng)報(bào)學(xué)校研究同意，否則取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1．浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn，“招聘信息”欄）；

2．浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn，“公告”欄）；

3．杭州人才網(wǎng)（http://www.hzrc.com，“重點(diǎn)推薦”欄）；

4．浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn）；