寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告（34人）

發(fā)布日期：2023/05/09 來(lái)源： [關(guān)閉]

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師34名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由浙江省職教先進(jìn)單位——寧波職工業(yè)余大學(xué)和浙江省重點(diǎn)中專(zhuān)——寧波中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校合并升格建立，傳承了優(yōu)秀職教基因和匠心育人文化，具有60余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是首批國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校和浙江省國(guó)際化特色高校。先后獲全國(guó)職業(yè)院?！敖虒W(xué)管理50強(qiáng)”“學(xué)生管理50強(qiáng)”，全國(guó)高職院?！胺?wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?！薄敖處煱l(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院?！?，以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講（含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）和面試、體檢和考核等程序面向全國(guó)（社會(huì)）公開(kāi)招聘報(bào)備員額制教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

（一）招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)任教師和研究人員（碩士研究生）公開(kāi)招聘需求表》（見(jiàn)附件1）。

（二）本次招聘的數(shù)字商貿(mào)學(xué)院的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師等兩個(gè)崗位；陽(yáng)明學(xué)院的數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師等三個(gè)崗位；以及體育教師（陽(yáng)明）崗位，上述四個(gè)崗位工作地點(diǎn)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽(yáng)明校區(qū)，地址為：寧波市余姚市開(kāi)豐路388號(hào)。陽(yáng)明校區(qū)教職工可按校內(nèi)文件規(guī)定，另發(fā)放異地辦學(xué)補(bǔ)助，包括異地工作補(bǔ)貼、加值班補(bǔ)貼、遠(yuǎn)程通勤補(bǔ)貼、過(guò)渡房租賃補(bǔ)貼等。

（三）學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、相關(guān)證書(shū)的取得時(shí)間和入黨時(shí)間、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1987年5月8日（含）以后出生，其他年齡要求以此類(lèi)推。

（四）對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將參考教育部頒發(fā)的高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄，結(jié)合用人單位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握，國(guó)（境）外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

（五）2023年普通高校畢業(yè)生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)），報(bào)考時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)者可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（到期未取得的不予錄用）。

（六）2021年、2022年普通高校畢業(yè)生（2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

（七）凡公告中“其他資格條件”里未注明工作經(jīng)歷要求的，皆包含2023年普通高校畢業(yè)生。凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日起至2023年5月26日；

2、報(bào)名辦法:登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘考生報(bào)名系統(tǒng)，電腦端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn/jfV5nzjszp，系統(tǒng)移動(dòng)端:https://rszp.app.nbpt.edu.cn(需通過(guò)手機(jī)端打開(kāi)) 。報(bào)名關(guān)鍵步驟：1）點(diǎn)擊（2、身份注冊(cè)）進(jìn)行登錄帳號(hào)注冊(cè)，注冊(cè)成功請(qǐng)保存帳號(hào)密碼，已備后續(xù)使用。2）系統(tǒng)登錄后，點(diǎn)擊（5、簡(jiǎn)歷管理）在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，上傳佐證材料，完成后提交給人事處。3）點(diǎn)擊（6、崗位報(bào)名），選擇“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告”，點(diǎn)擊后面報(bào)名按鈕，選擇應(yīng)聘崗位并報(bào)名。4）點(diǎn)擊（7、報(bào)名結(jié)果）隨時(shí)查看報(bào)名結(jié)果信息。5）點(diǎn)擊（9、消息通知），查看短信通知信息。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

5、通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)，學(xué)院人事處通知本人（學(xué)校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站公布），同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試，職業(yè)教育研究人員崗位采取“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”的辦法，其他教師崗位采取“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+試講+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復(fù)審前通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》）、國(guó)（境）外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國(guó)家教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；屬于2023年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績(jī)單）、部分崗位要求的外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等必備的佐證材料的原件和復(fù)印件（掃描件）及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，有獲獎(jiǎng)證書(shū)或比賽成績(jī)證明的也可提供相應(yīng)材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

2、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等。試講主要測(cè)試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績(jī)

職業(yè)教育研究人員崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，按考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。其他教師崗位的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，按考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）；試講后按考生“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試50%+試講50%”成績(jī)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)）。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講或面試的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補(bǔ)。

職業(yè)教育研究人員崗位的考試總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分為100分。其他教師崗位的考試總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的30%+試講的30%+面試成績(jī)的40%之和，滿(mǎn)分為100分。在考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講、面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序。總成績(jī)、試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)都相同的增加考試課目。

面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日后在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，并再一次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢(xún)/事業(yè)單位招聘”）

2.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”）；

3.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向?qū)W院紀(jì)委辦公室反映，以便及時(shí)研究處理：0574-86891931。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

學(xué)校地址：寧波市北侖區(qū)廬山東路388號(hào)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處；

聯(lián)系人：徐老師，姜老師；