浙江省機電技師學(xué)院2023年公開招聘人員公告（130人）

發(fā)布日期：2023/07/08 來源： [關(guān)閉]

為進一步加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江省機電技師學(xué)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省機電技師學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）創(chuàng)辦于1978年，是浙江省機電集團有限公司下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，是一所以培養(yǎng)高技能人才為主體的省屬國家級重點技工院校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、浙江省首批30所中職名校、浙江省一流技師學(xué)院建設(shè)單位。學(xué)院已形成“一院四區(qū)”辦學(xué)格局，學(xué)院本部位于義烏市稠城街道，另設(shè)溫州瑞安校區(qū)（位于溫州瑞安市），下設(shè)“六系一部兩院”，設(shè)有27個主干專業(yè)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為35個崗位共130人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

對招聘計劃表中有關(guān)崗位條件說明如下：

1.對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定，以招聘單位審核意見為準。其中，一些專業(yè)學(xué)位類別、高校自設(shè)學(xué)科尤其是一些新興學(xué)科和交叉學(xué)科未能完全列出，如契合用人需求的，可予以考慮。應(yīng)聘人員實際從事的職業(yè)專業(yè)（以職稱或職業(yè)資格證書載明的專業(yè)名稱為準），如與其學(xué)歷專業(yè)偏差不大，一般也可視為應(yīng)聘專業(yè)對待。

2.根據(jù)國家政策，對技師學(xué)院技師班（含預(yù)備技師班）畢業(yè)人員按本科學(xué)歷同等對待。

3.對工作經(jīng)歷及年限的要求，一般以報名截止時間前可累計的實際工作經(jīng)歷為準，并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動（聘用）合同及社保繳費記錄認定。勞動合同內(nèi)容不足以反映工作內(nèi)容的，招聘單位有權(quán)要求應(yīng)聘者取得所在工作單位的證明信函。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。職業(yè)院校范圍包括技工院校、中職、高職和本科職業(yè)院校。從教師崗位任職時間特點考慮，對其工作經(jīng)歷時長要求可接受按學(xué)期計算的辦法，即任教滿兩個學(xué)期即可視為具備一年工作經(jīng)歷，并以此類推。

4.本次招聘的人員需要兼顧學(xué)校多個院區(qū)工作需要，尤其是一些二級學(xué)院目前工作條件尚不完善，在設(shè)置崗位條件和后續(xù)招聘過程中，將始終堅持不唯出身、不唯學(xué)歷、不唯分數(shù)的導(dǎo)向，更看重應(yīng)聘人員對技工教育的認可度、可塑性和穩(wěn)定性。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

其中對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限要求為2023年7月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

本次招聘的人員必須在本校2023年8月25日開學(xué)前到崗?fù)瓿扇肼毷掷m(xù)。凡無法在該期限前配合完成體檢、考察以及辦理原單位離職手續(xù)等事項的人員，在相應(yīng)環(huán)節(jié)工作過程中招聘單位屆時一般不保留資格，因此均不宜應(yīng)聘。

資格條件中所指對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

資格條件中對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘的教師崗位將采用浙江省教師資格認定體檢標準，其他崗位將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審核

1.電子郵件報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2023年7月16日。應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”）到專用郵箱jdjsgkzp@163.com。

報名材料包括報名表（樣式見附件2）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)人員提供教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書），以及一些崗位條件相關(guān)的勞動（聘用）合同（涉及崗位內(nèi)容不詳?shù)?，?yīng)提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明）、社保繳費記錄證明、職稱（職業(yè)資格）證書、中共黨員（含預(yù)備黨員）證明、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件和近期免冠1寸電子照片。

2.資格審核。報名期間及報名結(jié)束后一定時間內(nèi)，將對報名人員進行資格審核。審核意見將通過學(xué)院官網(wǎng)向報名人員進行反饋。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿公開招聘全過程，資格審核結(jié)果不作為確定復(fù)核應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員考試、聘用資格。

本次招聘的教師崗位將不設(shè)最低開考比例。其他崗位符合條件人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應(yīng)聘資格的取得。對于符合組織考試條件的崗位，招聘單位將向通過資格審核的人員發(fā)放準考證，確認其應(yīng)聘資格。準考證發(fā)放安排以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知為準。

（二）考試

本次招聘采用初試加復(fù)試的方式進行。初試、復(fù)試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。

1.初試。定于2023年7月在浙江省義烏市舉行。具體安排以學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知為準。

實習指導(dǎo)教師崗位初試為技能測試，其他崗位初試形式為筆試。

對擁有博士及以上學(xué)位或獲得全國技術(shù)能手、首席技師榮譽稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手、首席技師或浙江工匠榮譽稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前5名，國家級二類競賽前3名）應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，原則上可不受年齡條件限制，并免于初試直接進入復(fù)試（名額單列）。

初試后，各崗位根據(jù)初試成績從高到低按1:3比例確定入圍復(fù)試人員名單,不到該比例的，按實際人數(shù)確定入圍復(fù)試人員名單。

2.復(fù)試。復(fù)試具體安排以學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

專業(yè)教師崗位復(fù)試形式為試講加技能操作。主要考查設(shè)計教學(xué)方案的能力、組織實施教學(xué)活動的能力、專業(yè)知識水平和專業(yè)技能操作水平。

其他崗位復(fù)試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位履職的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和匹配度。

復(fù)試最低合格分數(shù)線為60分，低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢工作將結(jié)合崗位所采用體檢標準，在招聘單位指定的體檢機構(gòu)進行。

考察工作將參考公務(wù)員錄用考察辦法進行。

（四）公示、聘用

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘到教師崗位但暫未取得教師資格證的人員，應(yīng)在首次聘期的2年內(nèi)取得中職教師資格證。逾期未取得的，聘用合同到期后將不再續(xù)簽。