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高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)新定位，為打造優(yōu)質(zhì)均衡、活力充盈、特色多樣、生態(tài)和諧的鄞州教育新樣態(tài)提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2024年優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘“鄞德未來”儲備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、鄞州區(qū)教育簡介

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市的行政中心、經(jīng)濟中心、科教中心、金融中心、航運中心、會展中心、商務(wù)中心所在地。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財政投入近30億元，現(xiàn)有公辦初級中學(xué)22所、九年一貫制學(xué)校6所，小學(xué)47所、特殊教育學(xué)校1所、幼兒園73所。現(xiàn)有事業(yè)編制教師7900余人，近五年來，全區(qū)有近600人獲評高級教師職稱，自主培養(yǎng)特級教師10人，正高級教師22人，其中3名教師獲聘二級專技崗位。鄞州教育人堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質(zhì)教育、學(xué)在鄞州”的發(fā)展定位，先后獲評全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國青少年校園足球試點區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實驗區(qū)、省“研學(xué)旅行”試點區(qū)、省幼小科學(xué)銜接實驗區(qū)、省勞動教育實驗區(qū)，近十年六次獲評省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位，教育發(fā)展水平處于省市前列。

二、選聘計劃和崗位

選聘“鄞德未來”儲備人才130名，其中強師儲備人才40名、名師儲備人才40名、卓越教師儲備人才50名。

具體選聘崗位計劃表（詳見附件1）。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3.本科生年齡要求1997年10月18日及以后出生；碩士研究生年齡要求1994年10月18日及以后出生；博士研究生年齡要求1992年10月18日及以后出生；

4.具有選聘計劃中崗位所需的專業(yè)要求；

5.具備選聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備選聘計劃中崗位所需的其他條件。

四、選聘程序

（一）系統(tǒng)報名

2023年10月23日—10月25日（每天8：30--20：00報名通道開放）；

符合選聘條件的報考人員通過掃描報考對應(yīng)二維碼，按提示要求錄入個人信息并選擇選聘崗位。本次選聘“強師儲備人才”、“名師儲備人才”計劃考點設(shè)在浙江金華，“卓越教師儲備人才”計劃考點設(shè)在北京。

“卓越教師儲備人才”計劃，擬在北京、上海、武漢和南京四個城市的師范類高校舉行校園宣講，校園宣講當(dāng)天將同步開放系統(tǒng)報名通道，具體時間、地點另行通知。

每位報考人員允許兼報不同選聘計劃，同一選聘計劃僅限報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

（二）資格初審

根據(jù)填寫的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放，資格初審結(jié)束后，已報考人員可再次掃描報名二維碼查詢資格初審結(jié)果。

（三）資格確認

1.“強師儲備人才”、“名師儲備人才”計劃，資格確認和考試初定于10月底在浙江金華進行。現(xiàn)場資格確認通過的人數(shù)與選聘指標(biāo)比超過（不含）6:1的，則該崗位選聘人員需先進行初試。根據(jù)初試成績從高分到低分按選聘指標(biāo)數(shù)1:6進入考試，不足比例的按實際人數(shù)進入，規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績相同的一并進入，初試成績不帶入考試總成績。

2.“卓越教師儲備人才”計劃，資格確認和考試初定于11月中下旬在北京進行。前期未進行系統(tǒng)報名的人員可進行現(xiàn)場報名和資格確認。

經(jīng)系統(tǒng)報名且通過資格初審的人員或現(xiàn)場報考人員須攜帶紙質(zhì)報名材料，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認和審核（詳見附件4）?，F(xiàn)場資格確認具體時間、地點另行通知，未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄。資格審核通過人員進入考試。

（四）考試

1.“強師儲備人才”計劃

采取面試方式，形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試選聘人員的分析應(yīng)變能力、解決問題能力、專業(yè)綜合素質(zhì)以及職業(yè)發(fā)展愿景等情況，面試總分100分，合格分為70分，不足者淘汰。

考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/span>

2.“名師儲備人才”計劃

采取筆試加面試的方式，筆試內(nèi)容為教育能力測試，主要測試選聘人員對教育教學(xué)領(lǐng)域的知識積累，總分100分，合格分為70分，不足者淘汰。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進入面試對象，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的一并進入面試，不足比例的按實際人數(shù)。

面試形式為試講，主要測試課堂教學(xué)能力和教育教學(xué)綜合技能等，總分100分，合格分為70分，不足者淘汰。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.“卓越教師儲備人才”計劃

采取筆試加面試的方式，若現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與選聘指標(biāo)比超過（不含）10:1的，則該崗位選聘人員需參加筆試，低于上述比例的采取面試方式。

筆試內(nèi)容為教育能力測試，主要測試選聘人員對教育教學(xué)領(lǐng)域的知識積累，總分100分，合格分為70分，不足者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按選聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例確定進入面試對象，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的一并進入面試，不足比例的按實際人數(shù)進入。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試選聘人員的分析應(yīng)變能力、解決問題能力、專業(yè)綜合素質(zhì)以及職業(yè)發(fā)展愿景等情況，面試總分100分，合格分為75分，不足者淘汰。

考試總成績計算：現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)低于選聘指標(biāo)比10:1的崗位，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭，F(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與選聘指標(biāo)比超過（不含）10:1的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（五）簽約

“強師儲備人才”計劃，在各選聘崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分1:1的比例確定簽約對象。如遇面試成績相同，則加試一門科目，加試成績高者為簽約對象。

“名師儲備人才”、“卓越教師儲備人才”計劃，在各選聘崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分1:1的比例確定簽約對象。如遇總成績相同，面試成績高者為簽約對象，若面試成績也相同，則加試一門科目，加試成績高者為簽約對象。

考試成績及進入簽約對象名單于考試結(jié)束后3天內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄予以公布。簽約對象在規(guī)定時間內(nèi)隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，先與鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議）。

（六）體檢與考察

體檢和考察工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理。

（七）公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄和鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公示7個工作日。

擬聘用人員正式報到前，鄞州區(qū)人力社保局對擬聘用人員進行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合選聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。

五、遞補規(guī)定

1.未準(zhǔn)時參加考試的視作自動放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺不再遞補。

2.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者（不宜聘用為事業(yè)單位工作人員）及公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)不予聘用的，在鄞州區(qū)教育局報送鄞州區(qū)人力社保局核準(zhǔn)前，在該選聘崗位考試合格人員中，按成績從高分到低分視情決定是否遞補。

六、選聘待遇

1.選聘人員聘用后優(yōu)先納入骨干教師培養(yǎng)對象，由相應(yīng)學(xué)科骨干教師進行一對一的幫帶指導(dǎo)，在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可根據(jù)工作需要和干部選拔任用資格條件，優(yōu)先晉升職稱或逐級提拔，優(yōu)先參評教壇新秀。

2.聘用人員入職后可按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補助、購房補貼等高層次人才引進相關(guān)政策。

七、其他事項

1.資格審核貫穿選聘全過程，報考人員提供的個人信息和材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息和材料不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。

2.通過選聘計劃考試流程已進入儲備人才簽約對象的人員，不得再參加其他城市考點的相關(guān)選聘考試。

3.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次選聘實行服務(wù)期制度，聘用人員在鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年（含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期為3個月）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

4.聘用為中小學(xué)教師崗位的人員，若為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除聘用合同。

5.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2023年10月18日（含）前戶口所在地為準(zhǔn)。

6.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年8月31日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合選聘崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學(xué)籍證明報名，但須于2024年9月30日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的落款時間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的不予聘用。

7.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。已就業(yè)的2022、2023年畢業(yè)生需取得現(xiàn)工作單位同意報考證明。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

8.選聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》，國（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

9.報考人員在選聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

本次公開選聘咨詢電話：0574-89189435、89189436（工作時間開放）；監(jiān)督電話： 0574-89292903 （鄞州區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組，工作時間開放）

有關(guān)選聘信息請隨時關(guān)注鄞州教育網(wǎng)官網(wǎng)："https://www.nbyzedu.cn/

附件1.寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向2024年優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘“鄞德未來”儲備人才崗位計劃表

附件2.部分國內(nèi)高校、浙江省內(nèi)15所重點建設(shè)高校、國（境）外高校世界大學(xué)排名索引

附件3.現(xiàn)場資格確認材料清單

寧波市鄞州區(qū)教育局

2023年10月18日