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近幾年，遠(yuǎn)程辦公成為不少公司的新工作方式，這讓“數(shù)字游民”這群隱身在人群中的自由工作者顯形?！皵?shù)字游民”的移動(dòng)辦公形式打破了以往傳統(tǒng)的工作與工作地點(diǎn)、時(shí)間的強(qiáng)關(guān)聯(lián)，模糊了工作、生活、休閑之間的界限，讓人們最大限度地實(shí)現(xiàn)了工作空間和時(shí)間的自由。當(dāng)然，如同硬幣的兩面，“數(shù)字游民”這種全新生活工作狀態(tài)，真的像表面看起來那么美好嗎？

邊工作，邊旅居

近年來，類似“25歲女子逃離大城市去鶴崗全款1.5萬買房”的新聞?lì)l頻登上熱搜，引發(fā)人們關(guān)注。在云南麗江、大理等城市，生活著一群聚集在當(dāng)?shù)毓蚕磙k公室或咖啡廳里埋頭工作的年輕人。這群人就是“數(shù)字游民”，他們選擇離開大城市，去往生活成本更低、環(huán)境更適宜的小城居住，成為邊工作邊旅居的數(shù)字時(shí)代弄潮兒。

“數(shù)字游民”直譯自英文“Digital Nomad”，Nomad本意指逐水草而居的游牧民族。日立公司原CEO牧本次雄在其1997年出版的著作中首次提出“數(shù)字游民”概念。在那個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)尚未普及的年代，他十分大膽地預(yù)測(cè)：未來的人類社會(huì)，高速的無線網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)大的移動(dòng)設(shè)備會(huì)打破職業(yè)和地理區(qū)域之間的界限，成千上萬的人會(huì)賣掉他們的房子，去擁抱一種在依靠互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造收入的同時(shí)周游世界的全新生活方式。他還預(yù)測(cè)，這些人通過互聯(lián)網(wǎng)賺取世界第一水平的收入，卻選擇生活在那些相當(dāng)于發(fā)展中國(guó)家物價(jià)水平的地方，“這種生活方式讓他們徹底脫離了朝九晚五、辦公室隔斷和令人煩惱的通勤”。

可以說，比起被束縛在辦公桌前，更多的年輕人希望有機(jī)會(huì)環(huán)游世界、結(jié)識(shí)各行各業(yè)的人、隨時(shí)隨地自由辦公，這些需求在疫情之下被放大。2022年初，馬蜂窩發(fā)布的《2021中國(guó)旅居度假白皮書》顯示，超六成中國(guó)年輕人渴望選擇辦公地點(diǎn)不固定的工作方式，在工作的同時(shí)享受度假生活。云南大理、浙江安吉、海南陵水、廣西柳州等地成為當(dāng)下中國(guó)“數(shù)字游民”的優(yōu)選目的地、聚居地。

技術(shù)加持，觀念轉(zhuǎn)變

“數(shù)字游民”生活和工作方式的實(shí)現(xiàn)，直接得益于科技進(jìn)步和數(shù)字技術(shù)發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，各行各業(yè)都在加快數(shù)字化進(jìn)程，從辦公自動(dòng)化、供應(yīng)鏈數(shù)智化，到居家辦公、靈活就業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和職場(chǎng)形態(tài)，都受到數(shù)字化的深刻影響。大批企業(yè)數(shù)字化能力的提升，使得不同用工方式、工作模式下的員工高效協(xié)同、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)成為現(xiàn)實(shí)。

技術(shù)的發(fā)展，加上高速、平價(jià)的無線網(wǎng)絡(luò)連接，使越來越多的人能夠從時(shí)空局限中獲得解脫，便攜的辦公設(shè)備能讓人們快速搭建起工作環(huán)境。據(jù)了解，“數(shù)字游民”的工作范圍廣泛，包括信息技術(shù)、創(chuàng)意服務(wù)、教育培訓(xùn)、咨詢、營(yíng)銷公關(guān)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。這些專業(yè)的共同點(diǎn)就是可以使用數(shù)字工具和互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程執(zhí)行任務(wù)。

此外，“數(shù)字游民”群體人數(shù)的增長(zhǎng)與社會(huì)價(jià)值觀、求職觀的轉(zhuǎn)變息息相關(guān)。受疫情及經(jīng)濟(jì)因素影響，“逃離”一線城市的風(fēng)潮再次興起。住在成本低的地方，為付出高薪的客戶服務(wù)，利用“地理套利”，花更少的時(shí)間養(yǎng)活自己，有更多的時(shí)間享受生活，成為越來越多年輕人理想的工作生活方式，也逐漸獲得家庭與社會(huì)的認(rèn)可。

根據(jù)中國(guó)智庫未來工作研究院的報(bào)告，目前，全球超過34%的員工長(zhǎng)期處于遠(yuǎn)程辦公狀態(tài)?！皵?shù)字游民”數(shù)量在我國(guó)的快速增長(zhǎng)，還蘊(yùn)含著人們對(duì)工作與生活關(guān)系的反思。事實(shí)上，更在意生活質(zhì)量、希望掌握工作主動(dòng)權(quán)、對(duì)更加自由、靈活、多元就業(yè)方式的追求，已成為國(guó)人自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、生活質(zhì)量提升的優(yōu)先選項(xiàng)。

“數(shù)字游民”并非世外桃源

“數(shù)字游民”可以讓人暫時(shí)遠(yuǎn)離大城市快節(jié)奏的生活、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)文化和無效社交帶來的壓迫感，逃開高房?jī)r(jià)高消費(fèi)、通勤時(shí)間久、內(nèi)卷等壓力。但同時(shí)，“數(shù)字游民”不僅僅是自由職業(yè)和遠(yuǎn)程辦公那么簡(jiǎn)單，它意味著一種全新的生活狀態(tài)。

并不是每個(gè)人都適合成為“數(shù)字游民”，雖然看上去極其自由，但也意味著更多的風(fēng)險(xiǎn)與更強(qiáng)的能力。如何平衡自由的游玩與高效的工作產(chǎn)出之間的關(guān)系，需要強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力與自律性；從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到單兵作戰(zhàn)，必須應(yīng)對(duì)各種意想不到的突發(fā)狀況；如何學(xué)會(huì)打破自我界限，擁有超強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，在缺乏歸屬感的同時(shí)能夠排解孤獨(dú)感等，都是必修課。

沒有任何一種工作或生活方式是十全十美的，任何生活都自帶枷鎖，“數(shù)字游民”也不例外。自由和獨(dú)立是常態(tài)，寂寞和離群是挑戰(zhàn)。許多人厭煩了循規(guī)蹈矩打卡上班的主流生活，向往自由的工作環(huán)境，因而盲目從眾。然而，“數(shù)字游民”的生活并不是逃離現(xiàn)代困境的方法，無論是遵循傳統(tǒng)的工作模式還是成為“數(shù)字游民”，都應(yīng)該是深思熟慮后做出的理智選擇。

身體的逃離只是暫時(shí)的躲避，只有心靈的自由才是真正的灑脫?！皵?shù)字游民”的真實(shí)生活往往并不像人們?cè)谏缃幻襟w上看到的那樣光鮮亮麗，兼顧工作和旅行雖然是很多人想走的精神之路，但它同樣伴隨著某種困難和挑戰(zhàn)。探索一種可持續(xù)的、健康的工作和生活狀態(tài)，需要理性選擇最適合自己的方式。