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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江金融職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江金融職業(yè)學院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位，2019年12月，被教育部、財政部列為中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位，是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點建設高職院校之一，預算形式為財政適當補助。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為10個崗位20人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年8月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2022年5月25日進入浙江金融職業(yè)學院網(wǎng)站人才招聘欄在線應聘處登記（網(wǎng)址：http://www.zfc.edu.cn/，“師資隊伍”-“人才招聘—在線應聘” ）。每人限報一個崗位。應聘人員登記信息時須填寫完整，以免影響資格初審。

2.資格初審。報名結束后，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在學校網(wǎng)站（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態(tài)”欄）統(tǒng)一公布資格初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。

（二）考試

考試分初試和復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分，各按50%計入總成績。

1.初試

初試包括筆試（線上）和崗位素質測評。筆試成績和崗位素質測評成績各按50%計入初試成績。

（1）筆試（線上）

筆試方式：線上平臺

筆試科目：《綜合素質測試》。

筆試需要兩臺手機等硬件設備，具體安排另行在網(wǎng)上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態(tài)”欄）。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6的比例確定各崗位入圍崗位素質測評人員名單（實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍人員）。

（2）崗位素質測評

崗位素質測評前安排資格復審。

崗位素質測評形式為結構化面試，崗位素質測評合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審和崗位素質測評具體安排另行在網(wǎng)上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態(tài)”欄）。

2.復試

復試形式為綜合面試，復試成績低于80分者不進入下一環(huán)節(jié)。復試具體安排另行在網(wǎng)上通知（www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態(tài)”欄）。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，復試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢工作參照公務員考錄體檢工作的辦法進行。

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在招聘單位規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江金融職業(yè)學院 (www.zfc.edu.cn，“師資隊伍”—“人才招聘”)；

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業(yè)學院網(wǎng)站公布，請應聘人員自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（詳見附件2）。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86739268（浙江金融職業(yè)學院紀檢監(jiān)察辦公室）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向學校直接咨詢。

咨詢電話：0571-86739211（林老師） 

附件1：浙江金融職業(yè)學院公開招聘計劃表（2022年第二批）

2022年5月13日